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サービス

概要

お客様が主体的に課題を解決するために社内プロジェクトを発足し課題の解決をテーマとしたOJT研修を提供するサービスです。
コンサルタントの課題解決の知恵やノウハウを提供し課題解決プロジェクトの推進をフォローアップします。

改善活動を進めることで社内の課題を解決する過程で社内の課題を自分事と捉えることができるようになり、プロジェクトメンバーのスキルアップ、チームワーク向上にも繋がります。
社内プロジェクトの活動を通して全社一丸となって課題に向きあう文化を醸成します。

課題解決の主人公はお客様であり、私達は黒子であると理解しています。
お客様のもつ力の方向性を合わせ全社一丸となって取り組めるう、お客様と協力し対話しながら仮説を立て検証を手助けします。

オススメのOJT研修の活用方法は以下の通りです。
1.「経営課題見える化診断」で課題を明らかにし、社内に共有、
2.課題に合わせて伴走型OJT研修(人材採用定着・DXコンサルティング・システム導入支援」を活用して社内プロジェクトを発足します。
社内に自社の課題を解決する体制を作り、課題解決の体験をすることで働くことに対して肯定的に向き合うことが出来るようになります。

情報デザイン

“気になる事柄”は、経営上のヒントや課題を示唆していることが多いです。
私たちは、これらの事柄について経営者との対話を通じて深く掘り下げ、表面上の現象だけでなく、それらが指し示す本当の原因を明らかにします。
仮説を立て、真の課題を発見するプロセスを通じて、お客様の経営課題の解決を全力でサポートいたします。

情報デザイン

サービスの特徴

現代のビジネスは、昔の成功法則ではもはや成り立たないほど、激しく変化しています。
これに対応するには、過去の偉人たちの教訓を学びつつ、現代の変化に柔軟に対応する新しいアプローチが必要です。
私たちは、DX、デザイン思考、ユーザー体験の向上といった最新の手法を用いて、お客様がこの変動する時代を生き抜くための強力な支援者となります。
データに基づく意思決定の加速、ユーザー体験の継続的な改善、これらのサイクルを自律的に維持できる体制構築を通じて、お客様のビジネスを変革へと導きます。 

ITセカンドオピニオン

商品開発・付加価値向上

課題解決プロジェクトOJT研修

人材採用定着

人材採用定着

弊社の強み

概要

お客様のニーズに最も適した解決策を見つけるために、ITツールに頼るだけでなく、中立的な視点から多様な選択肢を提供し、より良い意思決定をサポートします。
私たちの目標は、お客様がプロジェクトを自立して運営できるようになることです。
また、経営者と社員が一体となって目標に取り組むことを重視し、全員が仕事を楽しめる環境を目指します。
さらに、ただ単に「もっと頑張る」のではなく、より効果的な「頑張り方」を見つけることで、持続可能な成功への道をお示しします。

講師/コンサルタント(吉川朝吉)

・複雑に絡み合ったものを解きほぐし仕組みを理解、分析し再構成するのが得意
  絡まったネックレスや複雑な作業手順を解して整理することが好き
・人の話を聞くことが得意
  4年間で約1000人1000時間に及ぶ面接
  人材採用+職場定着しくじり話のインタビュー実施中
・ITベンダーと異なるゴール設定
  プロジェクトを自走出来るようになることがゴール
  日本中の全ての企業が日本一になることを支援

実績

DX/IT-OJT研修

業務管理システム、販売管理システム、在庫管理システムといった業務系システム、コーポレートサイト、ECサイトなどのウェブサイト、NASなどの機器制御システムなど多種多様なシステムを開発導入してきました。(特徴的な案件のみ抜粋)

DXセミナー A社、T社
関西DXコミュニティ勉強会

業務系システム

ECサイト

ポータルサイト

ウェブサイト

その他システム

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