他人事ではない「不安」を、具体的な「備え」へ
「また情報漏洩のニュースか…」 そうご覧になるたび、他人事とは思えず、 ヒヤリとされることが増えていないでしょうか。 システムを強化しても、一人の「うっかり」が招くリスクの怖さ。
その不安は、経営者様だからこそ痛感されていることと存じます。 私たちは、その「不安」を「禁止」や「罰則」で押さえつけるのではなく、 「ヒヤリ」としたそのお気持ちを、社員の皆様と「一緒に体験し、学ぶ」 ポジティブな機会に変えていく、そんな研修をご提案しています。
「なぜダメか」より「なぜ危険か」を、一緒に考える時間
セキュリティ事故は、「知らなかった」から起きるのではなく、 「自分は大丈夫」という、ほんの少しの油断から起こります。 本研修は、退屈なルールの暗記ではありません。
「もし自分にこのSMSが届いたら？」 「この行動は安全？危険？」 具体的な事例をクイズやグループワークで一緒に体験し、 「なぜ危険なのか」を話し合います。 「知る」だけでなく「気づく」アンテナを、対話を通じて磨いていきます。
「やらされ感」ではなく「一体感」を。これはチームビルディング
セキュリティ研修と聞くと、一方的な講義で、 社員の皆様の「やらされ感」を心配されませんか？ 私たちが提供したいのは、「チームビルディングの機会」です。
演習で「自分はこう思う」「なぜ危ないと感じたか」を共有し、 お互いの視点を知る。その過程こそが、 「IT部門任se」ではない、全社的な「守る文化」の土台となります。 これは「コスト」ではなく、未来の安心を一緒に築く「体験」です。
「気づき」を「組織の文化」へ。その一歩を踏み出しませんか？
不安を憂うだけでは、残念ながら組織は変わりません。 「禁止するから守る」のではなく、 「会社の大切な情報を、皆で守る」という意識へ。
まずは「どんな研修か体験してみたい」という、 経営者の皆様からのお声がけをお待ちしております。 研修という場を通じて、皆様と一緒に悩み、一緒に学び、 貴社の文化づくりをお手伝いできることを楽しみにしています。